（提交2017年7月26日中国企业体育协会第三次会员代表大会通过）

第一条 为规范中国企业体育协会（以下简称协会）经费的使用，使协会的各项经济活动依据法律法规有章可循，制定本制度。

第二条 协会财务工作职责。

（一）财务工作人员应严格执行《民间非营利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《会计档案管理办法》等有关法律法规及政策。

（二）负责编制协会年度收支计划，报主席办公会审议，提交理事会审定，并组织贯彻执行。

（三）负责固定资产增减变动的会计核算和监督以及清查盘点工作，全面反映和监督固定资产管理情况。

（四）根据协会的收支情况，按月、季、年编制财务报表。月财务报表分别报秘书长、主席，年度财务报表报社团登记管理机关。

（五）负责应收款、应付款和现金银行存款的管理，做好日常经费报销工作，保证资金的完整、安全。

（六）接受并配合财税机关和社团登记管理机关对财务工作的检查、监督和审计。

（七）负责会计档案管理和固定资产等资料的登记工作。

第三条 协会经费使用和管理。

（一）经费实行预算管理，财务人员按照上级要求编制年度经费预算，报主席办公会审定。

（二）各项收支按照预算执行。每年的经费收支情况须向理事会报告。

（三）财务报销填写支出凭单，须提供领导批文和合法凭证，严格执行《国家税务总局关于增值税发票开具有关问题的公告》（2017年第16号），经会计人员审核后按协会经费使用批准权限报秘书长或主席审批。

（四）低于5000元（含）的经费支出由主席审批，超过5000元不足10000元（含）的经费支出由秘书长和主席审批，超过10000元的经费支出由驻会主席办公会审批。

（五）会计人员调动工作或离职时须与接管人员办清交接手续，协会换届或更换法定代表人之前须接受财务审计。

（六）因公借款由秘书长签字批准。

第四条 协会人员工资及福利。

（一）协会职员的工资及福利参照国家对事业单位有关规定执行。

（二）临时聘用人员的工资及福利参照协会职员的有关规定执行。

第五条 协会固定资产管理。

（一）固定资产为使用年限一年以上，单位价值2000元(含)以上的办公设备等物品。

（二）固定资产管理的内容包括购置、维修、调拨、移交、报废、处置及盘点等。

（三）协会秘书处是固定资产管理部门，指定专人负责固定资产的购置和日常管理工作，具体包括：编制固定资产目录并登记存档，办理固定资产的申购、验收、移交、报废、处置等手续，组织固定资产的清查盘点，定期与财务人员进行固定资产核算，确保固定资产账、物相符。

（四）固定资产的使用部门是固定资产使用、保管、维护的直接责任者，应严格遵守办公设备操作规程和维护保养制度，合理使用固定资产，避免人为损失。

（五）定期组织固定资产清查，每半年进行盘点清查，并填写固定资产盘点清查表，掌握使用情况避免呆账、乱账的现象发生。

（六）固定资产老化无法使用，需按国家有关规定做报废处理，财务部门依据使用部门提出的申请，报请主席办公会批准后，进行报废和更新处理。

第六条 差旅费管理，按照国家有关制度和协会有关规定执行。

第七条 职员年休假，因工作需要经领导批准未能休假的，按国家有关政策发给假期工资。

第八条 协会经费实行独立核算，不与指导单位或合作公司混管

第九条 本制度经会员代表大会通过后生效，由秘书处负责解释。